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Complémentaire santé : nouveaux tarifs pour les techniciens, agents de maîtrise et cadres
Un arrêté d’extension paru au Journal officiel le 11 septembre est venu étendre l’avenant n° 53 à la Convention collective nationale de 1952 concernant la complémentaire santé et la prévoyance des salariés agricoles ayant le statut de technicien, agent de maîtrise, ou cadre.

La prime de vacances 2023 en détail
Depuis l’entrée en vigueur au 1er avril 2021 de la Convention Collective Nationale de la production agricole et des Cuma (CCN), l’ancienne Convention...

Les mentions obligatoires sur le bulletin de paie évoluent le 1er juillet
Un arrêté du 31 janvier 2023 publié au Journal officiel le 7 février 2023 prévoit une nouvelle mention obligatoire à faire figurer sur le bulletin de paie dès le 1er juillet 2023 : le montant « net social ».

Plan d’épargne entreprise : un outil de fidélisation et de motivation des salariés
Dans un environnement de plus en plus compétitif, motiver et fidéliser ses salariés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Il en résulte que l’intérêt principal du plan d’épargne entreprise (PEE) est de motiver et fidéliser les salariés. Pour y parvenir, le PEE constitue un précieux allié.

TESA simplifié : un outil en cours de modernisation
Le service « Tesa simplifié » est utilisé par les employeurs de main-d’œuvre occasionnelle employant des salariés en CDD pour une durée inférieure à trois...
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Fractionnement des congés
La période légale de prise des congés payés s’étend du 1er mai au 31 octobre (fractionnement des congés : (L3141-19 du Code du travail), bien que suivant...
Repos compensateur annuel
La fin de l’année viticole (du 1er novembre au 31 octobre) est aussi le moment de faire le point sur les heures de travail effectuées par vos salariés. Un...
Riche et savoureuse Foire de Châlons pour le SGV
La Foire de Châlons-en-Champagne, deuxième plus grande foire agricole de France, a repris du service du 3 au 13 septembre après une année de pause forcée....
Dispositif d’exonération spécifique aux employeurs du secteur viticole
Face aux conséquences de la crise sanitaire sur les exploitations, le SGV, aux côtés d’autres instances viticoles, s’est fortement mobilisé auprès des...
De l’huile dans les rouages
Pour cette deuxième vendange sur fond de crise sanitaire, la gestion du personnel saisonnier semble rôdée. Même si quelques incertitudes subsistent avec...
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron » : les contours se dessinent
Sa reconduction avait été annoncée en mars 2021 lors de la 3e conférence du dialogue social, sans que les modalités pratiques de mise en place ne soient...
Les conditions d’embauche des mineurs
L’embauche d’un mineur nécessite de respecter une réglementation bien encadrée qui diffère en fonction de l’âge du jeune, s’il a moins ou plus de 16 ans....
Tout savoir sur l’apprentissage
L’apprentissage est un dispositif de formation qui a pour but de permettre la préparation d’un diplôme et l’acquisition d’une qualification pour un métier,...
2021 : une période transitoire
Avec l’entrée en vigueur au 1er avril 2021 de la nouvelle Convention Collective Nationale de la production agricole et des CUMA (CCN), notre ancienne...
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